Ведущий специалист по персоналу

  • Город: Новосибирск
  • Опыт работы: 3-6 лет
  • Занятость: Полная

Описание вакансии

Ведение кадрового производства в обособленном подразделение города Новосибирск.

Обязанности

— Ведение кадрового делопроизводства, решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью работников;
— Сбор, проверка, хранение, внесение данных на основании личных документов, связанных с трудовой деятельностью работников, в соответствии с трудовым законодательством (в том числе подсчет и внесение стажей, истории трудовой деятельности);
— Подготовка пакета документов в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами при приемах, переводах, назначениях, отпусках, командированиях, увольнениях и другой кадровой деятельности;
— Проверка личных документов работников;
— Проверка, заполнение, передача в бухгалтерию оригиналов или скан-копий листков нетрудоспособности и при необходимости пакета документов к ним;
— Участие в формировании документов и проведении процедур по КДП в случаях приемов, увольнений;
— Ведение журналов учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
— Ведение трудовых книжек и вкладышей в них работников в соответствии с трудовым законодательством и постановлениями Правительства РФ;
— Оформление и подготовка заверенных копий трудовых книжек и других кадровых документов, связанных с трудовой деятельностью работника;
— Формирование табеля в конце отчетного периода, а также при увольнении работников;
— Ежемесячная работа с информацией о гражданах, оказывающих услуги по гражданско-правовым договорам: сбор, проверка и ввод первичных документов по исполнителям;
— Формирование по исполнителям договоров, заданий и актов к ним;
— Формирование личных дел принятых, уволенных работников;
— Формирование архива в начале календарного года за предыдущий год;
— Формирование реестров на оформление зарплатных карт;
— Подготовка и предоставление регламентированной отчетности в контролирующие органы

Требования

  • Высшее образование по специальности «Управление персоналом»
  • Опыт работы (от 3 лет в отдела кадров)
  • Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП

Условия

  • режим работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
  • испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС после 6 месяцев;
  • корпоративная связь.

Резюме можно отправить по адресу

Телефон/факс: 8(495)645-80-81
Эл.почта: av.nazarov@esprail.ru