Карьера

________________________________________________________________

Основная цель кадровой политики нашего предприятия — поддержка оптимального численного и качественного кадрового состава сотрудников.

 Кадровая политика организации основана на следующих принципах:

  • привлечение и удержание на предприятии высококвалифицированных специалистов;
  • формирование внутреннего кадрового резерва из числа молодых специалистов и сотрудников;
  • обеспечение оптимальных, развивающих условий для работников предприятия;
  • соблюдение всех требований трудового законодательства;
  • поддержка принципов охраны труда.

Сведения о персонале:

Коллектив нашей организации сформирован из высококвалифицированных специалистов.  Все сотрудники имеют высшее профильное образование.
В Компании работает относительно молодой коллектив. Средний возраст персонала составляет 30 лет.

________________________________________________________________

Кадровая политика способствует достижению его финансово-экономической стабильности, устойчивой доходности и динамического развития.